Anda adalah pengunjung ke 18654 dengan alamat IP 44.192.27.11 dan browser Something else. Sampai saat ini kami memiliki 285 anggota. Hari ini ada 0 Member baru, yaitu:

Pembelajaran Membangun Sinergi Melalui Permainan Angklung

Alat Musik   28 Feb '2021    0 Komentar    17 view

Sinergi tampaknya mudah diucapkan tetapi sebenarnya tidak mudah disadari. Dalam sistem manajemen lama dikenal sebagai kerja tim atau kerja tim. Pola kerja semacam itu sejauh ini sering terjadi tanpa mendukung kesadaran pribadi sebagai anggota tim untuk bekerja bersama, tetapi lebih karena tuntutan kerja. Oleh karena itu produktivitas akibat pekerjaan tidak seperti yang diharapkan. Orang pribadi yang bekerja di tim tidak memiliki kesamaan, meskipun mereka telah bekerja bersama. Dalam upaya untuk mewujudkan esensi sinergi yang sebenarnya merasa perlu untuk mengetahui dan mempelajari pesan moral di balik permainan angklung sebagai bentuk sinergi yang mudah dan menyenangkan.

Pendahuluan

Fakta-fakta historis membuktikan bahwa tidak ada organisasi besar yang bertahan dalam jangka panjang hanya mengandalkan kemampuan seseorang dalam memimpin. Meski tidak sepenuhnya salah, karena setiap organisasi besar tentu memiliki pemimpin yang hebat (pemimpin besar). Ini secara tidak langsung juga menunjukkan bahwa seorang pemimpin besar juga memiliki pengikut hebat (pengikut hebat). Memang, kebersamaan atau kolaborasi seorang pemimpin dengan pengikut yang membangun sebuah yayasan berdiri teguh suatu organisasi.

Kolaborasi adalah bentuk kerja sama jamak yang dilakukan baik dalam organisasi kedua posisi seseorang sebagai bos untuk bawahan atau posisi yang berlawanan. Kolaborasi adalah bentuk tanggung jawab moral dari masing-masing individu dalam organisasi dengan tugas dan tanggung jawab untuk mencapai kinerja kualitas dan pemangku kepentingan yang memuaskan. Perkembangan kolaborasi ini ketika lebih lanjut ditindaklanjuti akan menghasilkan kombinasi output yang lebih besar dan lebih prospektif disebut? Sinergi? Sinergi adalah bentuk kolaborasi yang dapat memberikan output yang lebih besar daripada merger masing-masing komponen terkait. Sinergi sering dijelaskan dengan Formula 1 + 1 = 3 atau 4, 5 bahkan lebih bergantung pada kekuatan sinergi itu sendiri. Ketika seseorang dan tim kerja (kerja tim) bekerja bersama untuk mencapai target kerja organisasi, targetnya tidak hanya mencapai 100% dari rencana yang sangat mungkin untuk mencapai di luar target harus di atas 100%, yaitu 120% bahkan 150% . Di sinilah keberadaan sinergi dalam organisasi yang tentu memiliki kekuatan yang kuat dibandingkan dengan hanya bekerja bersama tanpa upaya untuk merealisasikan tujuan organisasi.

Pengertian Sinergi

Sinergi adalah bentuk kerja sama win-win yang dihasilkan melalui kolaborasi masing-masing pihak tanpa merasa kalah. Menurut Stephen Covey dalam kebiasaan bukunya tentang orang-orang yang sangat efektif, jika 1 +1 = 3, maka itulah yang disebut? Sinergi? Sinergi adalah timbal balik dan menyelesaikan perbedaan untuk mencapai hasil yang lebih besar daripada jumlah bagian per bagian.

Sedangkan dalam nilai-nilai Kementerian Keuangan, yang dimaksud dengan sinergi adalah membangun dan memastikan hubungan kerjasama internal yang produktif dan kemitraan yang harmonis dengan para pemangku kepentingan, untuk menghasilkan pekerjaan yang bermanfaat dan berkualitas.

Menurut Sinergi Kanter (1989) adalah interaksi dari bisnis yang menghasilkan keuntungan lebih besar dan melebihi apa yang dapat dilakukan setiap unit jika itu sendiri.

Hartanto (1996) menyatakan bahwa Synergy adalah ide baru, yang dibentuk dari berbagai jenis ide yang diajukan oleh banyak pihak untuk menghasilkan ide baru, berdasarkan pola pikir atau konsep baru. Dalam setiap kelompok kerja dalam organisasi, kualitas sinergi yang merupakan sinergi yang efektif dalam esensinya adalah hasil dari kombinasi cara bagaimana menyelesaikan masalah dan kombinasi ide yang dilakukan oleh pihak-pihak yang saling percaya dan benar-benar mendukung Ide baru -Tar memberikan kepuasan intrinsik untuk semua pihak. Munculnya ide-ide dan kepuasan baru yang mengikuti itu tidak akan diperoleh tanpa kerja sama yang efektif dari semua pihak.

Menurut Corning (1995) esensi esensi di mana-mana di sekitar kita dimasukkan dalam kita. Synergy adalah suatu keharusan dan tidak dapat ditolak oleh keberadaannya. Misalnya, batu dapat digunakan untuk membuat berbagai struktur seperti rumah, dinding, jalanan, dan sebagainya. Namun, tanpa kehadiran semen dan upaya manusia, batu-batu hanya menjadi tumpukan batu tipis yang tidak banyak digunakan. Contoh lain yang bisa dilihat dalam hidup di sekitar kita adalah konsep makanan? Pusat Snack Serbaguna, di mana ada banyak outlet dan minuman makanan berkumpul bersama di satu daerah, di mana pelanggan / calon pembeli memiliki pilihan makanan dan minuman alternatif yang lebih beragam. Ini secara otomatis meningkatkan omset setiap outlet dibandingkan jika mereka terpisah di tempat yang berbeda.

Angklung Sebagai Alat Musik Asli Indonesia

Angklung adalah sejenis seni yang terbuat dari bambu. Angklung berkata dari Sunda, yaitu? Angkleung-anglungan? Itu gerakan pemain angklung, serta dari suara? Klung? yang menghasilkan instrumen bambu ini. Angklung sebenarnya adalah pengembangan alat musik Calung, yaitu tabung bambu yang dipukuli, sedangkan angklung adalah tabung bambu yang terguncang sehingga hanya menghasilkan satu nada untuk masing-masing instrumennya.

Meskipun secara umum itu identik dengan alat musik budaya Sunda, asal mula angklung mungkin lebih luas dan lebih tua. Menurut Kunst Yaap Dimusic di Jawa, mengatakan bahwa angklung juga ada di Sumatera Selatan dan Kalimantan, Lampung, Jawa Timur, Jawa Tengah dan Bali.

Penciptaan alat musik Angklung yang terbuat dari bambu, berasal dari pandangan kehidupan masyarakat agraris dengan kehidupan yang bersumber dalam makanan pokok dalam bentuk beras (pare) lahir dari mitos di Nyi Sri Pohaji sebagai dewi hidup pemberi (hurip) dari perenungan publik dalam mengelola pertanian (tetaten) terutama sawah dan ladang (huma) telah melahirkan lirik lagu sebagai rasa hormat dan persembahan kepada nyi sri pohaci dan sebagai menolak penolakan untuk menumbuhkan tanaman mereka untuk tidak membawa Havoc .

Dalam pengembangan lagu-lagu disertai dengan suara tetabuhan yang terbuat dari batang bambu sederhana yang kemudian kami ketahui dengan nama angklung dan Calung.

Angklung dapat dimainkan oleh satu orang, tetapi biasanya angklung dimainkan oleh sekelompok orang dari unit, puluhan hingga ribuan manusia. Setiap pemain memegang satu atau dua angklung. Setiap pemain mengguncang angklung ketika nada harus masuk ke lagu. Para pemain bergantian mengambil peran, sehingga terdengar ritme.

Pada tahun 1938, Daeng Soetigna, seorang guru dari Hollandsch Inlandsche School (miliknya) di Kuningan, Jawa Barat berhasil menciptakan angklung dengan instrumen musik modern. Pada awal angklung hanya pentatonik (da na na ti la). Pada tahun itu, Daeng Soetigna memodifikasi suara angklung untuk diatonis (do me fa jadi). Daeng Soetigna berhasil memodernisasi angklung dari nada pentatonik ke dalam nada diatonis. Angklung ini kemudian dikenal sebagai Angklung Daeng atau Dazereng Angklung. Sejak itu Angklung memulai secara internasional yang dikenal di mana ia ditampilkan di Konferensi Asia-Afrika di Bandung pada tahun 1955. Angklung sekarang lebih sering ditunjukkan dalam bentuk orkestra dan lebih banyak dipupuk di sekolah dan lingkungan kantor.

UNESCO (organisasi pendidikan, ilmiah, dan budaya PBB) telah menunjuk Angklung Indonesia sebagai warisan budaya tidak masalah di komite suretritment untuk menjaga warisan budaya takbenda (IGC-ICH) di Nairobi, Kenya, pada 16 November 2010.

Dimasukkannya daftar angkatan angklung kerepresentatif menimbulkan kesadaran tentang pentingnya makna warisan budaya, dan mempromosikan nilai-nilai kerja sama, disiplin dan saling menghormati.

Permainan Angklung dan Nilai Sinergi

Setiap angklung menghasilkan nada atau akord yang berbeda sehingga beberapa pemain harus bekerja sama untuk menghasilkan melodi atau ritme. Ini berarti bahwa satu angklung jika terdengar akan menghasilkan satu nada / akord atau nada tunggal / akor. Ini menunjukkan bahwa satu nada / akor tertentu untuk dapat menghasilkan harmoni dalam lagu harus bersinergi di nada / akor lain membentuk simfoni orkestra yang indah. Untuk mengatur dan menentukan kapan nada / akord tertentu terdengar dan ketika tidak terdengar perlu ditunjuk dan menunjuk seorang konduktor sebagai pemimpin Orkestra Angklung.

Tujuan dari kehadiran konduktor dalam permainan angklung adalah untuk membimbing, mengarahkan dan memastikan bahwa lagu yang akan dimainkan bersama dalam strain nada angklung akan sesuai dengan suara / akor yang diproduksi dalam permainan angklung.

Ketika diperiksa lebih dalam dalam game angklung ada pesan moral untuk pemain angklung di dalamnya. Untuk dapat menghasilkan harmoni dari lagu yang diinginkan maka setiap pemain angklung harus dapat menahan diri dari membunyikan nada / akor angklung yang dia pegang sebelum tiba waktunya untuk menelepon dan fokus atau berkonsentrasi ketika dia berperan dalam nada / akord untuk menjadi terdengar.

Ini juga untuk memastikan bahwa seseorang dalam bermain angklung seharusnya tidak egois dan ingin menang sendirian dengan membunyikan nada angklung sesuka Anda tanpa mengindahkan arah konduktor. Apa yang harus dilakukan di antara pemain angklung adalah untuk menumbuhkan saling percaya dan saling menghormati untuk peran masing-masing dengan melaksanakan tugas-tugas yang dilakukan dengan baik dari awal lagu yang dimainkan. Ini adalah sifat permainan angklung yang konsentrasi dan disiplin dalam pelaksanaan tugas dan tanggung jawab yang dilakukan dan kerja sama yang baik antara pemain angklung akan menghasilkan harmoni lagu yang indah yang akan menghibur dan mempesona bagi siapa saja yang mendengarnya.

Demikian juga dalam pekerjaan (output) tim kerja sepanjang wadah, sistem, dan aturan kerja (standar operasional prosedur) yang telah ditetapkan bersama untuk mencapai tujuan telah dilakukan dengan benar dan serius, hasil yang diharapkan akan tercapai . Keberhasilan tidak dapat dipisahkan dari peran para pemimpin yang telah mendelegasikan dan memberi kepercayaan dengan mendorong, meningkatkan motivasi anggota tim untuk lebih mencapai dan produktif di bidang pekerjaan. Para pemimpin memastikan tugas dan tanggung jawab yang dilakukan oleh semua orang di organisasi untuk tetap berada di jalur (di trek) dan tidak menyimpang atau menyimpang dari jalur sehingga dapat mengganggu keharmonisan kinerja organisasi yang bersangkutan dalam hal Harmony dari lagu dalam bentuk nada / akord yang berkontribusi atau fals,

Kesimpulan

Salah satu definisi penting untuk menghidupkan nilai sinergi adalah bagaimana membuat perbedaan yang ada sebagai kekuatan bersama untuk mencapai hasil terbaik dalam upaya untuk mewujudkan tujuan organisasi. Karena alasan ini, penting bagi semua orang dalam organisasi adalah kesadaran untuk membangun dan mencapai tujuan yang sama. Kesadaran ini membentuk fokus dan disiplin tentang tanggung jawab untuk menerapkan tugas dan pekerjaan mereka. Kesadaran untuk saling menghormati dalam bentuk kemampuan untuk mengendalikan diri untuk tidak membuatnya sulit atau mengganggu pekerjaan dan tanggung jawab orang lain dan bahkan kebalikannya bersedia dan senang untuk memberikan bantuan dan solusi ketika orang atau pihak lain mengalami kendala atau kesulitan melaksanakan tugas kerjanya.

Seperti di orkestra angklung yang dimainkan oleh lusinan bahkan ribuan orang tetapi mampu menghasilkan keharmonisan yang indah dan mempesona bagi mereka yang mendengarnya. Ini dapat dilakukan ketika konduktor sebagai pemimpin orkestra memiliki sensitivitas dan kepedulian untuk membawa keharmonisan lagu-lagu Simfoni dengan indah dari awal hingga akhir. Dengan demikian dapat disimpulkan bahwa untuk mewujudkan tindakan sinergis membutuhkan keyakinan, fokus, disiplin, rasa hormat, saling menghormati, dan kemauan untuk bekerja sama untuk mewujudkan tujuan organisasi yang akan dicapai, yang semuanya dapat dipelajari dari yang mudah dan permainan angklung yang menyenangkan.


Tags : Pembelajaran, Membangun, Sinergi, Melalui, Permainan, Angklung
Author
Kota : Tanjungpandan
Prov : Kepulaun Babel
Negara: Indonesia
Tentang saya:
Hanya orang biasa saja..
Untuk Pendaftaran Klik Daftar

Tulis Komentar

Silahkan login untuk menulis komentar.

Komentar

Belum ada komentar.

Login

Online: 1
Users: 0
RajaBacklink
Visitor 18654
Artikel 214
Diskusi 3
Upload 314
Foto 41
Komentar 33
Anggota 285
Penulis Artikel 8
Penulis Diskusi 3
Uploader 11
Foto Uploader 6